Victor Ponta vrea schimbarea legii salarizarii bugetarilor: Trebuie sa fie un salariu minim pe economie si unul maxim

de V.M.     HotNews.ro
Vineri, 28 iunie 2013, 19:50 Revista Presei | Radio TV

Premierul Victor Ponta a declarat vineri seara, intr-o interventie la Antena 3, ca Guvernul va realiza, din toamna, o reforma a adiministratiei publice, "cum n-a mai facut-o nimeni in 23 de ani", mentionand totodata ca este nevoie de o noua lege a salarizarii functionarilor publici, care sa stabileasca un salariu minim pe economie si un salariu maxim.

Declaratiile lui Victor Ponta:
  • Desfiintarea posturilor vacante e un prim pas, de fapt alea sunt posturi care oricum nu erau ocupate nici acum, dar care justificau prezenta unor sefi, adica director de directie, sef de serviciu, nu mai aveau pe nimeni in subordine dar ei tot sefi erau. Insa asta ne permite sa deblocam acel sistem de 1 la 7, care ne crea mult mai multe probleme, inclusiv la primarii, trebuia sa plece sapte angajati din primarie ca sa angajeze unul in loc. Acum proiectul de 1 la 1 poate fi pus in aplicare, iar oricum acesta este primul pas, pentru ca pasul urmator pe care vreau sa-l facem in toamna este o regandire totala a ideii de administratie.
  • Noi acum vedem ce posturi avem si ne facem functionarea ministerelor sau a primariilor de la angajati, or lucrurile trebuie sa fie in sens invers, trebuie sa fie: ce are de facut un minister, ce are de facut o primarie, care e bugetul de personal pe care si-l permite, iar in interiorul acestui buget fiecare minister, fiecare primarie, fiecare autoritate sa aiba mult mai mare libertate, in loc de 100 de oameni sa tina 50 sau 200, dar sa nu-i plateasca pe toti la fel, ci pe cei de care are nevoie cu bani mai multi si pe altii mai putin, deci mult mai multa flexibilitate.
  • Deci noi acum suntem prizonieri in chestia asta, pentru ca am mostenit, toti sunt functionari publici, daca vrei sa tai un salariu te da in judecata si pierzi, daca vrei sa dai pe cineva afara care nu munceste, te da in judecata si pierzi, si atunci nimeni nu schimba nimic si toata lumea se plange ca nu merge administratia.
  • Deci desfiintarea posturilor vacante este un prim pas, insa va fi continuata, pentru ca altfel am facut-o degeaba, cu flexibilizarea modului de manangement, pentru ca despre asta vorbim, al structurii de personal in institutiile publice. Vezi cati bani iti permiti sa dai ca si buget pentru cheltuieli de personal, dupa care, in interiorul acelui buget, fiecare sef de institutie trebuie sa aiba mult mai multa libertate sa-si foloseasca banii si numarul de personal cum crede mai bine. Deocamdata stam si lucram cu niste scheme pe care nu stim cine le-a facut.
  • (Asta inseamna ca veti desfiinta si legea salarizarii unice a bugetarilor?) Grila aceea nu s-a aplicat niciodata si am ajuns la aberatiile in care platim un medic rezident cu 1.000 de lei si platim un chestor, un general, un director care nu face nimic cu 150 de milioane. Deci da, din punctul meu de vedere, trebuie sa facem o lege a salarizarii mult mai flexibila. Pentru ca trebuie sa fie un salariu minim pe economie, sub care nu se poate angaja nimeni, si un salariu maxim, pentru ca daca vrei sa ai salarii de mii de euro mai bine mergi in privat. Poti sa fii bine platit la stat, dar nu sa nu ai salarii mai bune decat zona privata.
  • Asta va fi o reforma cu adevarat reala a administratiei publice, o reforma pe care n-a mai facut-o nimeni in 23 de ani. Nu mai putem merge mai departe asa si daca acum - cu majoritate in Parlament, cu stabilitate, cu tot - n-o facem, sigur n-o s-o mai faca altcineva vreodata.

Victor Ponta a vorbit despre reforma in administratia publica si intr-o interventie ulterioara la Romania TV:

  • E o discutie pe care am inceput-o in cadrul Guvernului si in cadrul USL-ului, o sa o dezvoltam in toamna, o sa o prezint atunci cand am lucrurile spre finalizare tuturor grupurilor politice din Parlament, nu doar USL-ului, ci si opozitiei, si cred ca daca reusim sa o aplicam pentru 2014, va fi una din principalele reforme pe care cred ca toata lumea le-a simtit ca fiind necesare si totusi nimeni nu a reusit sa o faca in Romania in ultimii ani.
  • Eu mi-am dorit sa dau sperante celor care muncesc bine si care sunt platiti prost, sau care nu pot sa fie rasplatiti, promovati. In acelasi timp, cu siguranta, am dat si fiori celor care stau bine mersi in functii de foarte multi ani si nu poti nici sa-i dai afara, nici sa le tai salariul, ca te dau in judecata si castiga.
  • Cand vorbim de o intreaga reforma, in primul rand ma refer la administratie. Daca vorbim de companiile in care statul inca mai este prezent, dupa cum ati vazut, continuam listarea la bursa, vanzarea unor pachete minoritare de actiuni catre zona privata si evident ca, fie cu vorba buna, sa zic, si cu masuri bune se poate face restructurarea; fie, ati vazut si exemplul celalalt, cu Hidroelectrica. Nu s-a putut face restructurarea altfel decat cu insolventa, cu masuri dure si extrem de dure, insa iata ca acum Hidroelectrica este inapoi pe piata fara contracte cu baieti destepti, pe profit si aici va depinde de la caz la caz.
  • Nu, reforma in administratie nu depinde de reforma Constitutiei. Am intrebat, pe prevederile actuale ale Constitutiei se poate face aceasta reforma a administratiei locale si centrale. Singurul lucru, o sa ne mai sfatuim o data, sa vedem sa nu ne respinga Curtea Constitutionala ideea unei flexibilizari a salarizarii, daca o sa ne spuna Curtea Constitutionala ca nu avem voie salarii decat in sus, in jos nu avem voie, probabil ca o sa ne gasim intr-un blocaj, dar sper sa nu se intample acest lucru, pentru ca ar fi o interpretare putin excesiva.






















5790 vizualizari

  • -3 (13 voturi)    
    Juramint de saracie pe viata ilegal (Vineri, 28 iunie 2013, 20:26)

    D-or [utilizator]

    Tratatul constitutiv al UE prevede ca nu este admisa nicio discriminare in functie de forma de proprietate a intreprinderilor.
    Deci, pe aceeasi piata concurentiala, de ce o firma privata poate avea oameni bine platiti, iar o firma de stat nu?
    Ar trebui informata CE despre aceasta distorsionare a pietei.
    Cum sunt platiti cei de la Renault, firma de stat?
    • +13 (13 voturi)    
      Inechitati europene (Vineri, 28 iunie 2013, 21:42)

      Pooky [utilizator] i-a raspuns lui D-or

      Vrei sa aplici legi concurentiale europene in Romania, la structuri romanesti cu sorginte bolsevico-comunista. D-aia nu iese calculul! Discriminari? Pai tu vrei ca nepoata varului lu' cuscrul cumnatei nasului unui vecin de-al sotului, angajata la stat, tinerica si simpatica ce-i drept, da' care nu stie sa faca nimic, sa castige cat un inginer de la Renault, angajat si el , ce-i drept, la stat? Sa ma scuze doamnele, a fost un exemplu mai la indemana.
    • +4 (6 voturi)    
      se vede ca esti bugetar (Sâmbătă, 29 iunie 2013, 1:12)

      Dan123 [utilizator] i-a raspuns lui D-or

      de s-ar face asa. dar nu cred, ponta una vb alta face. la stat nimeni nu ar trebui sa castige mai mult de salariul presedintelui. plus toate companiile unde statul participa sa fie vandute. evident, se vor face smecherii, dar decat sa tii sarpele in casa pe veci...
  • +7 (7 voturi)    
    USL reinvie SALARIILE SPECIALE (Vineri, 28 iunie 2013, 21:17)

    Gryphus [utilizator]

    Dogaru & co au reusit sa determine guvernul PNL-PSD sa reinvie salariile si pensiile speciale dar au nevoie de o acoperire asa ca vor spune ca grija lor principala sunt medicii ...
    • 0 (0 voturi)    
      Tocmai, ca nu sunt (Duminică, 30 iunie 2013, 20:35)

      D-or [utilizator] i-a raspuns lui Gryphus

      Nu sunt bugetar, dar orice firma, de stat sau nu, trebuie sa-si poata apara interesele, iar pentru asta are nevoie de oameni buni si bine platiti.
      Limitarea salariilor, indiferent de eficienta acelor oameni, nu este decit o obligare la coruptie sau incompetenta. Sau amindoua.
  • +6 (6 voturi)    
    instaurarea debandadei (Vineri, 28 iunie 2013, 22:17)

    Cheie primara [utilizator]

    in administratie dintotdeauna s-a angajat pe pile. Si bun inteles ca Legea lui Dragnea si Ponta nu va schimba aceasta cutuma. Pentru functiile de director, 100% din concursuri au fost simulacre. Pentru "negri" poate 80%. Inclusiv dupa venirea noii puteri. La Ministerul Dezvoltarii, au fost dati deja afara oamenii angajati de Udrea si in septembrie se va continua cu inca o cohorta. Adica vor o Lege in care angajatul de la stat sa fie la discretia politicianului care conduce institutia. Asa cum patronu' da afara angajatii cand vrea muschii lui tot asa sa faca si politicianu' din fruntea leusteanului. Adicalea institutiile publice vor deveni mosiile politicienilor. Ce mai incolo-incoace, destrama tara cu regionalizarea, dau afara dupa cum cred, instaureaza debandada pt ca au majoritate in parlament.
  • +3 (3 voturi)    
    minciuni (Vineri, 28 iunie 2013, 23:02)

    argoman [utilizator]

    o alta minciuna marca usl.pana acum nu au fost in stare de nimic important.au intors tara cu fundu-n sus si cam atat.in afara de un centralism si etatism idiot nu stiu nimic.o intrebare:daca acum la salarii mici nu au bani suficienti la buget si inventeaza mereu noi taxe,din ce vor plati salarii mai mari la bugetari mai multi?


Abonare la comentarii cu RSS



ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Duminică