Vasile Dincu: Salarizarea unitara va fi implementata odata cu urmatorul buget

de V.M.     HotNews.ro
Luni, 23 noiembrie 2015, 21:58 Revista Presei | Radio TV

Salarizarea unitara va fi implementata odata cu urmatorul buget, a declarat ministrul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice, Vasile Dincu, luni seara, intr-o emisiune televizata, relateaza Agerpres.

Acesta a vorbit despre salarizarea unitara in contextul planurilor pe care le pregateste, din noua sa functie de ministru, pentru urmatoarele sase luni.

"Salarizarea unitara va veni de la urmatorul buget. Nu cred ca vom putea sa facem acest lucru din acest buget, pentru ca in mod normal lucrurile sunt hotarate si vom incepe de la orice hotarare va fi valabila de la anul. Dar sa speram ca vom reusi sa reechilibram ceea ce inseamna functia publica si mai ales modul in care este retribuita functia publica", a spus Dincu.

El a anuntat ca in decurs de doua saptamani va prezenta o strategie care va viza inclusiv criterii de performanta in administratia publica, care sa atraga dupa sine o salarizare corespunzatoare, dar si o serie de ghiduri de cariera al caror scop va fi acela de a-i ajuta pe functionarii publici sa isi inteleaga mai bine atributiile.

Dincu a mai vorbit despre faptul ca in administratie exista foarte multi oameni care isi fac munca bine in conditii grele si prost retribuite, dar exista si oameni ale caror calificative sunt "foarte bine", desi performantele nu se regasesc in munca lor. A relatat astfel o discutie avuta cu premierul Dacian Ciolos, care a dat un asemenea exemplu.

"Spunea premierul: nu se poate ca o unitate care lucreaza cu fonduri europene si care are absorbtie de 50% sa aiba "foarte bine" cel care lucreaza acolo, sa aiba cel mai mare calificativ. Trebuie sa vedem. Si castigul salarial sa fie legat de performanta lui in ceea ce priveste fondurile europene. Dar nu numai asta, si executia bugetara, de exemplu, trebuie facuta corect si la timp si asa mai departe", a spus Dincu.

Vicepremierul a aratat ca uneori munca functionarilor este ingreunata de o legislatie stufoasa si contradictorie, care ar trebui reorganizata.

"Si mai este un lucru: trebuie sa aduni legile si sa le pui in coerenta si pe verticala, si pe orizontala, pentru ca astazi un functionar are de luat o hotarare si are trei legi care i se par ca se bat cap in cap si cateodata chiar se bat cap in cap. De aceea, ii e frica sa semneze, nu stie ce se va intampla in viitor. In doua saptamani voi prezenta o strategie destul de larga pe fiecare dintre aceste paliere care tin de formare, care tin de un nou tip de evaluare a functionarilor publici", a mai spus vicepremierul.

Dincu s-a referit si la importanta folosirii fondurilor europene pentru lansarea de programe de specializare in diferite domenii a functionarilor publici, inclusiv in ceea ce priveste comunicarea si relatia lor cu cetatenii.

El considera ca multi dintre cei care lucreaza in sistemul administrativ nu au beneficiat de asemenea cursuri de profesionalizare si ca atare sunt nepregatiti in gestionarea anumitor aspecte ale muncii lor, unul dintre ele fiind relatia cu cetateanul.

Vasile Dincu: Discutiile despre buget sunt calme

    
Vicepremierul Vasile Dincu a mai afirmat luni seara, la Realitatea TV, ca discutiile pe tema proiectului de buget pentru 2016 se poarta pe un ton calm si ca sunt avute in vedere proiecte atat noi, cat si cele a caror continuitate trebuie asigurata.

"Inca nu s-a definitivat bugetul, acum discutam. In orice caz, sunt discutii calme. Eu am mai fost ministru si sigur ca erau discutii foarte dure cu ministrul Finantelor. De data aceasta discutam calm, pentru ca s-au stabilit cateva criterii de la inceput. Care este filosofia noii guvernari? Vorbim despre proiecte. In primul rand, despre proiectele noi, despre proiectele de continuitate atunci cand sunt facute de dinainte si in al doilea rand vorbim despre reforma", a spus Vasile Dincu, potrivit Agerpres.

Acesta a precizat ca la Ministerul Dezvoltarii Regionale si al Administratiei Publice, pe care il conduce, reforma nu va fi deloc costisitoare, ci ar trebui sa aduca reduceri de costuri.

"Din perspectiva mea, reforma la noi in minister nu costa bani foarte multi. Adica, modul in care gandim acum o strategie de reforma a administratiei, de a finaliza o serie lunga de ani in care nu s-au dus pana la capat anumite acte de descentralizare, de modernizare a administratiei si modernizarea functiei publice, deci aceste lucruri nu costa bani. Tocmai asta este logica reformei, sa avem un stat suplu si inteligent", a explicat ministrul.

Dancu a vorbit si despre necesitatea modernizarii administratiei publice locale si a anuntat reinfiintarea Institutului National de Administratie, despre care a spus ca nu a functionat la parametrii la care a fost gandit.

"Orice functionar public trebuie sa mearga continuu din ciclu in ciclu de formare. Nu putem avea proprietari ai functiilor cum sunt acum, care intotdeauna primesc 'foarte bine' de la seful lor si merg mai departe. O cariera in care oamenii sa castige bine, sa isi castige propria demnitate inseamna si formare", a aratat ministrul, subliniind ca in special tinerii cer reformarea sistemului.


Citeste mai multe despre   






















6676 vizualizari

  • +2 (4 voturi)    
    Cursuri de profesionalizare (Luni, 23 noiembrie 2015, 23:18)

    AttiTude [utilizator]

    Daca in relatia cu cetateanul nu au fost instruiti, ma intreb totusi in ce sunt pregatiti functionarii publici?
  • +5 (11 voturi)    
    grile de salarizare (Luni, 23 noiembrie 2015, 23:31)

    piscot [anonim]

    Dle Dancu, salarizarea in sistemul bugetar ar trebui sa fie dictata de:
    - cati ani de pregatire iti ia sa ajungi in functia respectiva (exemple: chirurg, prof universitar de astrofizica, membru CSM, etc) + performanta in pozitia respectiva
    - responsabiliatea functiei.

    In toate functiile din sitemul bugetar ar trebui angajari doar pe baza de concurs, inclusiv la regii autonome si societati la care statul (inclusiv prin intermediul primariilor si a consiliilor locale) are participatiune majoritara.

    Exemple stupide:
    - cat are salariu functionarul public care imi incaseaza mie impozitul la primarie? Ce pregatire ii trebuie functionarului public respectiv in afara sa caute cat am de plata dupa cnp/cif/nr de impunere? De ce are un asfel de om mai mult decat salariu minim pe economie? Adica unde e responsabilitatea? Ca numara banii? Pai sunt camere de supraveghere si a doua ora cand nu ii ies bani out... Cat iti ia sa inveti un soft in care completezi un numar intr-un camp, mai dai un ok sa scoata chitanta?
    - cat are salar angajata care vinde bilete la regiile autonome de transport in mai toate marile orase si de ce are salar mai mare decat salariul minim pe economie?
    - cat are salar aia carei incaseaza banii la regiile autonome de apa (chiar daca sunt s.a., statul are participatiune majoritara daca nu totala la unele).

    Exemplele pot continua...
    • -1 (1 vot)    
      Asta e solutia? (Marţi, 24 noiembrie 2015, 7:34)

      Andrei [anonim] i-a raspuns lui piscot

      Sa desconsideram functionarii. Sa zicem ca o astfel de propunere inepta va fi pusa in aplicare. Tot tu sau un individ ca tine va comenta ca cel de la ghiseu nu-i vb frumos si nu stie sa il lamureasca cu vreo problema. Invata sa apreciezi si munca altora. Nu stiu cu ce te ocupi dar la o privire superficiala probabil si mie, munca ta mi s-ar parea usoara si neimportanta.

      Ps:NU, nu sunt functionar public. Sunt manager intr-o multinationala.
      • 0 (0 voturi)    
        Ar trebui sa fii (Marţi, 24 noiembrie 2015, 11:21)

        mopsu [utilizator] i-a raspuns lui Andrei

        concediat imediat, n-ai trait acum 40 de ani, in sectorul de stat este trai neneaca, fa o plimbare prin primarii si prefecturi, oriunde in tara si ai sa vezi cum chiulesc si te privesc cu dispret , nu toti dar majoritatea.
      • 0 (0 voturi)    
        hehehe (Marţi, 24 noiembrie 2015, 14:29)

        animalutul20 [anonim] i-a raspuns lui Andrei

        probabil ca secretara dvs va rezolva tote problemele cu gasca de obraznici din institutiile statului...........sau poate fi doar un bulshit de PR corporatist ca orice om e important ( in spatele usilor probabil ca le spuneti agnajatilor ca sunt pline cimitirele de oameni care s-au simtit de neinlocuit, importanti).

        daca jobul ala la stat e f.imp , de ce nu renuntati la multi si mergeti la stat??? audd?? ca se plateste prost, nu? ca nu ai tools sa-ti faci treaba? ca ai sefi incompetenti care sunt numiti pe criterii pullitice? ca tre sa dai ploconul la partid, sa aranjezi licitatii ca sa castige cine trebuie? ca tre sa sari la cap in campanii ca sa ramai nominalizabil pt vreo descentralizata? samd........

        au avut 25 de ani sa ne arate ce buni sunt si am vazut cu totii unde s-a ajuns.........la multi acolo la dvs probabil ca dupa 6 luni cu rezultatele lor ( ale clasei pullitice si gastii care traieste in instit statului pe baza de coterie ) erau in strada, fara vreo mila si vreun regret pt munca lor si locul de munca ce intretine o familie.........

        PS: am facut si job privat, job la multi, job abroad , asta ca sa nu aveti impresia ca sunt vreun lache ciorditor din bugetul statului
  • +2 (2 voturi)    
    Otrava politicului searbad! (Marţi, 24 noiembrie 2015, 7:21)

    hotnewsfil [utilizator]

    Vicepremierul, sociologul Dancu, spune ce si cum stie el : rostogoleste niste platitudini tocite de prea multa folosire, de catre politicienii nepitinciosi, de la o campanie electorala, la alta.
    Populatia a auzit de atatea ori asemenea platitudini incat le adauga, de la ea, finalul : 'si la vara cald'.
    Prezenta lui Dancu intr-o functie atat de inalta, a guvernului ce se vrea 'de tehnocrati', reduce masiv cota de 'tehnocratie' a acestuia, contaminand acest for suprem cu un otravitor ingredient politic, cu gargara neproductiva., de 'asesor politic' (politruc).
    Deoarece palaria este mult prea mare chiar si pentru harnicul si priceputul scos in lume - Dacian Ciolos -, se impunea ca acesta sa aiba, in dreapta sa, un colaborator priceput, printr-o expertiza 'lucrativa' solida, de prim ordin, scos, si el, in lume, tot un 'om al faptelor', nu al vorbelor tocite.
  • 0 (2 voturi)    
    toarasu' Dincu... (Marţi, 24 noiembrie 2015, 7:42)

    schroedinger [utilizator]

    Este ministrul muncii? Lucreaza el?
    Parca era la alt minister.
  • 0 (2 voturi)    
    OF si VAI (Marţi, 24 noiembrie 2015, 10:02)

    jidanul [utilizator]

    Deja dl. V Dancu a inceput cu stangul la primul pas si la al doilea si-a dat cu stagu-n dreptul. Jenibil.
  • 0 (0 voturi)    
    Pareri . (Marţi, 24 noiembrie 2015, 14:31)

    Marx [anonim]

    Cred ca trebuie schimbari majore in modul in care functioneaza structura democratica a tarii . Daca votantii trimit in parlament reprezentanti , acestia trebuie le apere interesele in relatia cu organizatia monopolista numita Stat , organizatie pe care tot oamenii au acceptat-o , cu gandul si dorinta ca aceasta sa faca servicii publice ( aparare , sanatate , invatamant etc ) . Partea proasta este ca acesti reprezentanti , odata ajunsi acolo , se transforma brusc in sustinatori inversunati ai acestei organizatii numita Stat . In alte tari , s-a impus o limita procentuala din PIB care poate fi atinsa la salariile totale ale celor din administartie . Aceasta limita trebuie clarificata si la noi si respectata prin vointa votantilor . Restul , impartirea pe clase , pe importanata etc , este apa de ploaie .


Abonare la comentarii cu RSS



ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Marţi