Scad sau nu sporurile bugetarilor? Cîțu ezită: ”Va fi o reformă în tot aparatul și vom vedea ce va urma” / Mandat limitat la 6 ani pentru directorii din administrația locală și centrală

de I.B.     HotNews.ro
Joi, 18 februarie 2021, 21:20 Revista Presei | Radio TV


Florin Citu
Foto: Guvernul Romaniei
Premierul Florin Cîțu evităt să se pronunțe tranșant, joi seară, dacă sporurile bugetarilor vor scădea sau nu. La insistențele moderatorului Digi 24, Cîțu a răspuns că ”va fi o reformă în tot aparatul și vom vedea ce va urma”.

”Deocamdată, veniturile bugetarilor sunt înghețate la nivelul lui decembrie 2020. Vom elimina risipa banului public. Am redus cheltuielile de personal. Cuvintele cheie vor fi Reformă și Investiții. Vom crește puterea de cumpărare în condițiile în care am avut cea mai amre criză sanitară a secolului”, a declarat premierul.

„Discuția nu e dacă trebuie sau nu să existe sporuri. E nevoie de a lega dinamica veniturilor de performanţă. Am pus această întrebare public, dacă românii au simțit că în ultimii 4 ani performanța aparatului bugetar s-a dublat. Dacă este așa, mergem mai departe, nicio problemă, dar eu nu cred că e așa, din ce am văzut până acum”, a spus șeful guvernului.

Mandat limitat la 6 ani pentru directorii din administrația locală și centrală

Florin Cîțu a anunțat că va propune luni în cadrul Coaliției de guvernare ca în administrația publică locală și centrală funcțiile de director general, secretar general, secretar general adjunct să fie pe mandat de maxim șase ani, la fiecare trei ani cu reînnoirea mandatului.

„Trebuie să începem să avem o administrație publică responsabilă (...) aș dori să facem și rotație, după două mandate te muți în alt departament”, a adăugat el.

Pensiile speciale

Referitor la pensiile speciale, Cîțu spune că problema se va rezolva trecând toate pensiile pe contributivitate, cu excepția pensiilor militare. Cîţu susţine că este necesară o reformă a întregului sistem de pensii, pentru că, în 15 ani, ”cei care vor lucra nu vor mai putea să plătească pentru cei care vor ieşi la pensie”.

„Legea salarizării a fost adoptată în Parlament, e normal să mergem cu o lege în Parlament care va reaşeza salarizarea, sistemul de sporuri. Sunt 110 miliarde lei cheltuieli de personal în 2020, din acestea, 27 de miliarde o reprezintă sporurile. Aceste cheltuieli de personal s-au dublat în perioada 2016-2020. Eu doar îi întreb pe români dacă au simţit că performanţa celor care primesc o treime sporuri și cărora li s-au dublat salariile s-a dublat în această perioadă. De aceea, eu aduc aminte de reformă și de a lega performanța de venituri”, a declarat premierul.








Citeste doar ceea ce merita. Urmareste-ne si pe Facebook si Instagram.

















4933 vizualizari

  • +7 (13 voturi)    
    ! (Joi, 18 februarie 2021, 21:25)

    tudorr [utilizator]

    Bravo! Astept AUTOSTRAZI din banii aia! Miliarde de euro date de bugetari, catre bugetari! Lenesti si intretinuti!
    • +4 (8 voturi)    
      Mda (Joi, 18 februarie 2021, 21:59)

      Fanel01 [utilizator] i-a raspuns lui tudorr

      Incep sa o mermeleasca
    • +8 (12 voturi)    
      sintem vai de capul nostru (Joi, 18 februarie 2021, 22:17)

      sauvage [utilizator] i-a raspuns lui tudorr

      Cita incompetenta, prostie si nepricepere ! De citeva zile, agenda zilei e ocupata de subiecte care frizeaza cele mai minime elemente de bun simt. Un brancardier sau o asistenta medicala, un profesor sau un directoras la o societate de utilitati a primariei si multe altele, au salarii mai mari decit un ministru sau presedintele Romaniei !!!! Sau pensiile speciale de valori naucitoare. Fratilor, intelegeti ca traim intr-o tara nebuna ?? Uitati-va la declaratiile sefilor de institutiile publice si intrebati-va cite perechi de...au sau cit de mare le este capul de aduna aceste averi sume sin conturi sau proprietati pe care le declara. In care tara din lumea civilizata mai exista aceasta nebunie ? E atit de greu ca in loc sa ne scremem, mai bine sa cautam solutii ca sa vedem cum e in Franta, Germania, Norvegia, Spania, Italia, Belgia, Canada etc ? Cum naiba fac aia cu militarii ? Dar cu magistratii ? Dar cu directorii de institutii publice tot asa ii baga in 3-4 consilii de administratii de te miri cum naiba in 8h de munca sa faca atitea ? Mai exista undeva pensionari la 42 de ani ? Ce salarii au magistratii in Canada sau in Australia ori Germania ? Cind ies acolo astia la pensie ? Chiar nu exista nimeni in guvernul actual, sau in parlamentul de astazi, sau ziarist, consultant ori formator de opinie care sa vina cu exemple de cu fac aia ? N-o fi domnule un cod genetic imposibil de desfacut pentru cum ar trebui facut ? Sintem o natie atit proasta incit in loc sa ne vaicarim sau ne uitam cum se produce apa calda de zeci de ani in alta parte. De ce nu vine nimeni sa dea exemple din tari normale la cap ? Mi-e greata !
      • +2 (8 voturi)    
        ! (Vineri, 19 februarie 2021, 0:17)

        tudorr [utilizator] i-a raspuns lui sauvage

        Chestia asta e cultivata de zeci de ani, treptat, acum poate ies incet, incet la iveala... Nucleul de votanti ai psd nu e format din pensionari, ci din bugetari si sugative din banii statului, nu ca pnl ar fi mai breji...
      • -2 (2 voturi)    
        Comentariu sters de utilizator (Vineri, 19 februarie 2021, 9:11)

        [anonim] i-a raspuns lui sauvage

      • +1 (1 vot)    
        Pensie 42 (Vineri, 19 februarie 2021, 11:30)

        Bratianu007 [utilizator] i-a raspuns lui sauvage

        Referitor la pensia politistilor cred ca cam peste tot e ceva asemanator. In Anglia poti iesi la pensie ca politist dupa 20 de ani de munca. Totusi sunt multi care isi prelungesc varsta de ensionare pt a beneficia de un grad mai mare. Cunosc un tip care s-a pensionat dupa 20 de ani si s-a angajat apoi in privat. E clar ca nu mai ai voie sa lucrezi la stat.
        • 0 (0 voturi)    
          vezi asta e problema (Vineri, 19 februarie 2021, 14:46)

          corbul109 [utilizator] i-a raspuns lui Bratianu007

          iesi la pensie la 42 de ani si te re-angajezi.... Dar doar daca esti "special".
          Ar trebui sa fie la fel ca pentru toti ceilalti. La 42 de ani, daca nu mai faci fata ca politist, treci in privat sau chiar la stat pe alta functie si muncesti in continuare pana la 60 de ani
          La 60 iesi la pensie cu pensie calculata pentru perioada de politie si extra.
    • +9 (11 voturi)    
      Politia nu e MILITARIZATA (Joi, 18 februarie 2021, 22:53)

      Kivek [utilizator] i-a raspuns lui tudorr

      deci fara pensii SPECIALE pt Politisti ca nu sunt militari
      • +2 (2 voturi)    
        ! (Vineri, 19 februarie 2021, 9:33)

        tudorr [utilizator] i-a raspuns lui Kivek

        Total de acord, TOATA lumea sa ia pensie dupa contributie! Ai salariu acum de 10.000 de euro e clar ca ai sa ai si pensie mare ca ai contributie mare. Scurt!
  • +5 (13 voturi)    
    toate pensiile pe contributivitate, cu excepția .. (Joi, 18 februarie 2021, 21:38)

    Jupanu1970 [utilizator]

    toate pensiile pe contributivitate, cu excepția pensiilor militare.
    De ce cu exceptia celor militare ? Alea nu sunt pensii OGM-ule ?
    Sistemul contributiv nereglementat poate fi aplicat doar intr o economie socialista. Aplicarea lui in Romania la ce lege a pensiilor e in vigoare nu numa i ca e dezastruos pentru economie, dar deschide poarta unei ineficiente fara limita in cadrul aparatului de stat si un dezechilibru de neconceput intre cei ce muncesc si cei ce freaca buha.
    Go back to fucking school enorisule !
    • +11 (13 voturi)    
      apeviștii freacă menta (Joi, 18 februarie 2021, 22:00)

      di livio [utilizator] i-a raspuns lui Jupanu1970

      cu buha fac altceva apeviștii exceptați https://www.libertatea.ro/opinii/pensiile-speciale-despre-care-rares-bogdan-dacian-ciolos-sau-dan-barna-nu-sufla-o-vorba-despre-rentierii-de-lux-ai-statului-3416513...Costi Rogozanu în Libertatea „Unde au dispărut pensille SRI, Armată, Poliție, judecători? Și nu e vorba doar despre pensii, ci și despre vârste ridicole de pensionare. La puțin peste 40 de ani deja ajung rentieri de lux al statului, zici că am fost Imperiul Roman și acum ne plătim armatele cuceritoare.”
  • 0 (10 voturi)    
    Citu Presedinte (Joi, 18 februarie 2021, 21:40)

    hopsinoi [utilizator]

    !
    • +7 (7 voturi)    
      Aristocratia bugetara la Iasi si in toata tara (Joi, 18 februarie 2021, 22:22)

      sauvage [utilizator] i-a raspuns lui hopsinoi

      Salariile directorilor şi membrilor din consiliile de administraţie din subordinea Primăriei Iaşi:

      CITADIN SA – 1.188,860 lei (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 3 directori executivi – 17.550 lei net / lună / director, 4 membri CA – 3.546 net / lună
      SPAŢII PUBLICE S.A. – 1.507.000 lei (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 2 directori executiv, Director general – 22.707 lei net / lună,
      Director executiv – 19.126 lei net / lună, 4 membri CA – 6.092 lei net/ lună
      SALUBRIS S.A. – 1.238.000 lei (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 1 director executiv – 26.714 lei net / lună, 6 membri CA – 5.563 lei net/ lună
      COMPANIA DE TRANSPORT PUBLIC S.A. – 2.044.000 lei (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 4 directori executivi - 17.550 lei net / lună, 5 membri din Consiliul de Administraţie - 5.960 lei net / lună
      ECOPIATA S.A. – 642.800 lei / lună (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 1 director - 21.645 lei net/ lună, 4 membri în CA - 2.340 lei net/ lună,
      S.C. Termo Service S.A. - 658.000 lei / an (cheltuieli aferente contractelor de mandat) : 1 director – 15.210 lei net / lună, 4 membri CA – 4.212 lei / net lună
  • +4 (8 voturi)    
    Aoleo Ce zice iar precedent, dar ce militarii nu s (Joi, 18 februarie 2021, 21:43)

    hopsinoi [utilizator]

    unt cetati egali cu resul romanilor?

    E adevarat ca 'nu avem nici macar un plagiator' de la Academia Miitara, dar pana la privilegii si pensie fara contributivitate e cale lunga.
    • +6 (8 voturi)    
      Tre sa ii intelegi pe apevisti! (Joi, 18 februarie 2021, 23:16)

      Fu Leng [utilizator] i-a raspuns lui hopsinoi

      Nu le e usor, toata ziua sa freci buha sau sa bei pe la popota, e greu.
  • +12 (14 voturi)    
    tot sistemul e putred (Joi, 18 februarie 2021, 22:01)

    sauvage [utilizator]

    Chiar daca in institutiile publice si societatile finantate de la buget salariatii au inceput sa aiba salarii bune, nivelul dezastruos al activitatii si eficienta nu se schimba. Exista doar o minoritate in aceste institutii care-si face treaba bine. Am intilnit astfel de oameni. Doar ca pentru a fi performant, iti trebuie mai intii minte, nu bani. In concluzie, in majoritate, primariile, spitalele, scolile, societatile ale CJ sau CL, ministere, politia, finantele nu sint altceva decit o gloata de golani analfabeti si incompetenti, multi neamuri intre ei, multe curve, multi lingai , care au ca singur scop sa primeneasca si sa mulga pe cetateni si pe altii ca sa alimenteze buzunare personale. La vreme de alegeri, daca numarati toti angajatii din aceste structuri, sint votanti extrem de fideli ce lupta in haita pentru a-l pastra pe mafiotul sef, primarul, presedintele CJ sau partidele manevrate de acestia. Numarati citi angajati au aceste institutii si veti vedea ca interesul de a le avea este majoritar electoral pentru ca votul lor este garantat. E spirit de haita. Voturi garantate. Nu conteaza pentru ce au fost create aceste structuri, nu exista controale sau audituri, totul in aceste structuri e protejat de mafiotul sef. Lunar, mafiotul sef primeste daruri de tot felul, dar mai ales plicuri cu bani de la fiecare dintre sefi. In fapt ei sint niste nulitati in toate directiile. Din pacate nimeni, nici macar opozitia sau presa nu zice nimic pentru ca nu ii duce capul ori sint complici, iar justitie nu avem. In stiinta psihologiei exista morfopsihologia (analiza chipului unei persoane). Uitati-va la fetele multor sefi din institutiile publice si vedeti chipuri de oameni mediocri, supusi et cu inteligenta minimala. Uitati-va ce origini si studii au acesti oameni ! Niste nimeni.
  • +1 (5 voturi)    
    Dancing Dwarf (Joi, 18 februarie 2021, 22:11)

    blackstar [utilizator]

    si dnu prim ministru face confuzie intre performance si performanta, sau gandeste in engleza si vorbeste in romana

    performance - modul de a indeplinii, executa o sarcina

    performanta - rezultat deosebit, record

    Employee performance is defined as how an employee fulfills their job duties and executes their required tasks. It refers to the effectiveness, quality, and efficiency of their output

    https://www.wall-street.ro/articol/Careers/196593/performanta-in-munca-nu-este-sinonima-cu-rezultatul-ci-il-determina.html#gref

    cheltuielile de personal s-au dublat pt ca salarizarea unica a adus provincia in rand cu capitala :)

    sporurile au fost inventate ca sa ridice venitul celor din capitala, iar provinciei i-au trebut 15-20 de ani sa beneficieze de aceleasi conditii, multe institutii au capatat sporuri dupa un castig in instanta;

    diferite denumiri ale sporurilor chiar nu conteaza, nu puteau sa-i zica spor de capitala :)

    e dificil sa platesti diferit in capitala fata de provincie, datorita nivelului de dezvoltare inegal al romaniei, bucurestenilor nu prea le pasa de restul tarii :(
    • +1 (1 vot)    
      ei, ce sa vezi, (Vineri, 19 februarie 2021, 0:45)

      Dancing Dwarf [utilizator] i-a raspuns lui blackstar

      sunt in companie selecta!

      si in fond ce vrei sa demonstrezi? ca nu intelegem diferentele de nuanta? ok. dar macar intelegem fondul problemei ;)
      • 0 (0 voturi)    
        Diferentele astea (Vineri, 19 februarie 2021, 6:35)

        blackstar [utilizator] i-a raspuns lui Dancing Dwarf

        de nuanta creaza monstruozitati in evaluarea profesionala a angajatilor, intentia e buna dar modul de aplicare (performance) este jalnic..

        Legea te obliga ca evaluarea sa se daca pe baza unor indicatori de performanta, frumos elegant ca asa e in cultural organizational a occidentala

        Cand treci sa definesti acesti indicatori, find roman si cu dexul in cap, iti storci creerii inventand niste criterii de departajare intre angajati, pentru al premia pe cel mai frumos si destept angajati (performant)

        Pe cand sensul
      • +1 (1 vot)    
        .... (Vineri, 19 februarie 2021, 6:49)

        blackstar [utilizator] i-a raspuns lui Dancing Dwarf

        Pe cand sensul si cultura organizationala occidentala nu se refera la asta, prin performance indicators se stabileste si se evalueaza modul de actiune angajatului, nu are ca scop ierarhizarea intr-un clasament a angajatilor.

        Acu ma gandesc cu groaza ce se va intampla cu introducerea unui spor de performanta... daca iau sensul romanesc il premiez pe cel cu cele mai bune rezultate (o chestie subiectiva) daca iau sensul englezesc premiez toti angajati cu un mod de lucru conform procedurii si care isi indeplinesc sarcinile..

        Problema de fond e daca tot importam o cultura organizationala, macar sa-i importam si sensul, nu sa creem o struto-camila romaneasca.
  • +3 (7 voturi)    
    Domnule Prim Ministru! (Joi, 18 februarie 2021, 23:17)

    DomnuTrandafir [utilizator]

    Refoma, investitii, performanta.
    Asa s-ar intelege!
    Digitalizarea, proiecte pilot de digitalizare a administrației locale sunt?
    Dau un exemplu cu celebrul Pensionar de 75 de ani Fănică.
    Pensionar dar si salariat la Primaria Liberală S.
    Nu stie cu calculatorul dar are spor de calculator 30%.
    Nu stiu ce face toata ziua dar performeaza!
    O persoana editează chitanța iar Nemuritorul numara bani din taxa.
    Punct.
    Cazul e real insa problema a ca sunt circa 465.000 de pensionari de la 62 la 75 de ani salariați la stat.
    Cumuleaza salar cu pensia banana.
    10% din pensionari țin in viata un sistem mafiot cumuland pensia cu salariul baban.
    La Stat.
    Trimiteți acesti pensionari - gainari acasa la nepoti!
    Suspendați pensiile pana la legiferare!
    Casa de Pensii poate face asta dintr-un clic!
    Performanta acestor batranei rog sa fie transpusă in viitoarea Lege a salarizării!
  • 0 (8 voturi)    
    ne-am lamurit (Joi, 18 februarie 2021, 23:25)

    martel55 [utilizator]

    si astia guverneaza tot pentru bugetari si afaceristii din anturajul lor...restul sa se descurce cum pot, sa munceasca pana nu mai pot sa ii tna pe astia in spate...daca nici la 2 luni dupa alegeri un ai curaj sa iei masuri radicale, e clar ca esti un nimic politic
  • +1 (3 voturi)    
    Ma bufneste rasul... (Vineri, 19 februarie 2021, 1:50)

    FortApache [utilizator]

    6 ani mandat!?!? Asta in conditiile in care la 4 ani se schimbau politic odata cu alegerile...mai ramaneau pe vecie doar cativa prin provincie.

    In Bucuresti inseamna ca 6 ani nu mai scapi de directorul respectiv sau cum ca n-am inteles?

    Am impresia ca se doreste marirea timpului de "orientare" pe banul public.
    • 0 (0 voturi)    
      e mandat limitat la 6 ani nu obligatoriu (Vineri, 19 februarie 2021, 16:46)

      AliKimiku [utilizator] i-a raspuns lui FortApache

      .
  • +3 (3 voturi)    
    6 ani? (Vineri, 19 februarie 2021, 8:10)

    mongolul [utilizator]

    cam mult; 3-5 ani, maxim; si doar 2 mandate, nu mai mult.
    Cam tarziu vine masura asta. Directorii ceausisti si-au facut mendrele bine merci, netulburati.
  • +1 (1 vot)    
    in armata, sunt doua tipuri de pensie: (Vineri, 19 februarie 2021, 8:33)

    mongolul [utilizator]

    pensia cotributiva, facuta de Boc si Basescu;
    pensia de serviciu, facuta la cererea imperativa a lui Dogaru, sub regimul Ponta.
    Pensiile contributive au fost torpilate de birocratii din MApN. "Nu gaseau actele" pe lungi perioade. Si-au batut joc.
    Cand s-a dat Legea pensiilor militare (Dogaru/Ponta), militarii pensionari au fost pusi sa opteze: legea contributiva(Boc) sau noua pensie (Dogaru/Ponta). Marea majoritate a ales Legea pensiilor militare. Si -in afara de cativa invartiti- au asistat la o prabusire a pensiilor. Circ pe paine.
    Dar, beneficiarii Legii pensilor militare beneficiaza de toate maririle pensiilor. Pensia lor e legata de punctul de pensie.
    Beneficiarii pensiilor contributive (cativa), nu beneficiaza de mariri. Indiferent ce evolutie va lua punctul de pensie, ei ramin la acelasi nivel. Sunt deconectati de la sistem. Ministeru poate spune cati mai sunt in acest sistem. (Multi au murit si cei mai multi au schimbat sistemul, cand a aparut Legea Ponta/Dogaru.) Pensiile lor doar se indexeaza.
    Deci, anu trecut pensiile militare bazate pe Legea pensiilor militare au crescut, cu toate pensiile, Pensiile bazate pe contributie, nu au crescut. Dar acum, in loc sa fie indexate, sunt blocate, la fel cu pensiile care au crescut. Asta nu-i corect... Discrimineaza pe militarii pensionari care au pensii contributive. Liberalii/USR sustin pensiile contributive? Nu se vede.
  • -2 (2 voturi)    
    Comentariu sters de utilizator (Vineri, 19 februarie 2021, 9:11)

    [anonim]

  • +2 (2 voturi)    
    Mandat limitat la 6 ani pentru directorii din admi (Vineri, 19 februarie 2021, 11:39)

    Bratianu007 [utilizator]

    Mandat limitat la 6 ani pentru directorii din administrația locală și centrală.
    Deci daca nu se specifica ca o singura data in viata, probabil ca 6 ani va fi director si sase ani director adjunct. Si se schimba cu nasul sau cumatrul la fiecare 6 ani.


Abonare la comentarii cu RSS

ESRI

Întâlniri on-line | #deladistanță

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri
Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.



powered by
developed by