Adevarul: Tinerii romani ajung manageri mai repede decat colegii lor europeni
Directorii de peste 40-50 de ani au devenit istorie. Iar acolo unde exista, vorbim de cazuri exceptionale. Locul lor a fost luat tineri, de multe ori, abia iesiti de pe bancile scolii, cu cativa ani de experienta de activ. Fenomenul nu este unul caracteristic unei anumite industrii, ci unul general, despre care se poate vorbi atat in telecomunicatii, cat si in mediul bancar, sau in domeniul serviciilor, media de varsta dintr-o companie fiind de 30 ani.
Tendinta de accelerare a ritmului de dezvoltare profesionala se resimte cu precadere la nivelul tuturor economiilor emergente. Cristina Pasat, director general al companiei de recrutare si consultanta in resurse umane Professional, sustine ca indepartarea angajatilor cu varsta de peste 45-50 de ani poate fi pusa si pe seama dorintei de rupere a legaturilor cu trecutul comunist.
Integral in Adevarul.

Cum și-a petrecut Vlad Voiculescu ziua demiterii din funcția de ministru al Sănătății
Ziua demiterii lui Vlad Voiculescu. Ce le-a explicat Barna colegilor despre discuția cu premierul
Landerul InSight al NASA luptă pentru supraviețuire și va intra în hibernare de urgență
VIDEO Demonstrație cu un elicopter de atac la București. Elicopterul multirol pe care Airbus îl propune Armatei române: „E ca un briceag elvețian, bun la toate”