Financial Times: Migratia Nokia pune in evidenta esecul Bruxelles-ului
Fenomenul nu este prevenit de cerinta UE, ca relocarile sa nu fie subventionate sau ca, pentru investitii de peste 50 de milioane de euro, sa fie analizate consecintele negative pentru alte state UE.
De asemenea, desi politica europeana nu permite plati directe pentru a incuraja relocarea afacerilor, ajutorul regional reprezinta un motiv pentru mutarea Nokia in Romania. In cadrul ajutorului regional, UE a sprijinit satul Nokia din Romania cu 30 de milioane de euro.
Politica de acordare a ajutorului este fundamental eronata: aceasta presupune ca o infrastructura regionala mai buna si o forta de munca mai calificata (ambele ducand la scaderea costurilor) imbunatatesc atractivitatea unei tari ca locatie industriala. Corect, dar acest plan nu sporeste cresterea economica sau numarul de locuri de munca din UE.
Cresterea necesita mai multe comenzi pentru companii, deci o cerere mai mare. Acest lucru se realizeaza prin scaderea ratelor dobanzii, printr-o politica de schimb valutar corespunzatoare si prin redistribuirea venitului national in favoarea oamenilor de rand.
Fara aceasta politica de crestere, productia ramane in ansamblu neschimbata, dar este mutata acolo unde costurile sunt mai mici - adica acolo unde exista ajutoare regionale si subventii publice nationale si unde salariile si impozitele pe profit sunt cele mai mici.
Fie ca intentioneaza sau nu sa faca asta, ajutorul regional incurajeaza doar mobilitatea intreprinderilor. Pentru afaceri, doar diferenta de salarii nu reprezinta un motiv concludent pentru relocare.
Abia dupa ce se adauga ajutorul regional UE, subventiile si impozitele scazute, diferentele de salarii devin decisive. Consecinta este ca presiunea asupra salariilor din UE creste si, odata cu ea, presiunea asupra consumului privat - finantat din veniturile oamenilor de rand. Prin urmare, cresterea economica este incetinita.
Cum poate fi destramata aceasta combinatie de politica industriala si standarde de viata in scadere? Exista trei posibilitati: ajutor de stat pentru economie prin achizitia de actiuni la companii; dreptul personalului de a avea un cuvant de spus in cazul relocarii companiei; si acorduri clare si obligatorii de subventionare, cu sanctiuni si controale.

Experiențe personale: 5 tineri din România povestesc cum au folosit pandemia pentru a se reinventa
Cum să devii imun la reclame pentru a nu-ți arunca banii aiurea. Ghidul minimalistului fericit
România și trenurile internaționale - O istorie de 130 de ani, de la trenurile ce parcurgeau peste 3.000 de km până la rutele mult mai scurte din prezent
Walker, Texas Ranger, se întoarce! / Vești bune pentru fanii Indiana Jones / Noi dovezi despre formarea găurilor negre supermasive